黨建引領促發展,調研賦能解難題——玉柴物流黨委班子深入一線開展實地調研
為深(shen)入掌握了解基層黨支部落實(shi)基層黨建(jian)“十(shi)個一(yi)”工(gong)作要求及開(kai)展(zhan)深(shen)入貫徹中央八項規(gui)定精(jing)神學習教育工(gong)作情況,近日,玉柴(chai)物(wu)流(liu)集團黨委書記、董事(shi)長(chang)李柯帶領班子成員赴基層黨支部開(kai)展(zhan)實(shi)地(di)調研。
調(diao)(diao)研過(guo)程中,班(ban)(ban)子(zi)成員以“問題導向”為出發(fa)(fa)(fa)點,直達店(dian)面(mian)或項目駐地檢查黨(dang)建工(gong)作(zuo)及業務開展情(qing)況(kuang),直觀檢驗基層(ceng)黨(dang)建“主引擎”作(zuo)用發(fa)(fa)(fa)揮成效,并(bing)(bing)就調(diao)(diao)研發(fa)(fa)(fa)現的(de)(de)突出問題,共同剖析背后深層(ceng)次的(de)(de)原因,引導基層(ceng)黨(dang)組織牢固樹立“黨(dang)建抓不好,業務就上不去”思想意識。過(guo)程中針對基層(ceng)職工(gong)反(fan)映的(de)(de)市場開發(fa)(fa)(fa)資(zi)源不足、跨(kua)部門(men)協作(zuo)效率需(xu)提升(sheng)、業務指導力度需(xu)進(jin)一步加強等“急難愁盼”事(shi)項,班(ban)(ban)子(zi)成員逐一記錄、逐條梳理,并(bing)(bing)要求相關(guan)單(dan)位及部門(men)跟蹤落實,確保“事(shi)事(shi)有回應(ying)、件(jian)件(jian)有著落”。

在與基層黨員交流中,李柯對深(shen)化作風(feng)建設提(ti)出明確要求。他強(qiang)調:“深(shen)入(ru)貫(guan)徹中央八項規定精神不(bu)是‘一(yi)陣風(feng)’,而(er)是關乎公司發(fa)展根基的長期政治任務。黨員的作風(feng)直(zhi)接映射出企業的形(xing)象與信譽(yu),少一(yi)次推諉、多(duo)一(yi)次擔當,就能多(duo)贏得一(yi)份客戶信任;少一(yi)分形(xing)式、多(duo)一(yi)分務實,就能多(duo)提(ti)升一(yi)分運營效率。”
他要(yao)(yao)求全(quan)(quan)體(ti)黨員(yuan)從以下四方(fang)面發(fa)力:一是(shi)(shi)把(ba)牢政治方(fang)向,把(ba)學習(xi)貫(guan)徹中(zhong)央(yang)八項規(gui)定(ding)精神與習(xi)近平(ping)總(zong)書(shu)記關于(yu)作(zuo)風(feng)建(jian)設的重(zhong)要(yao)(yao)論述(shu)一體(ti)貫(guan)通(tong),讓“嚴(yan)”和“實(shi)”成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)思想(xiang)自覺(jue)。二(er)是(shi)(shi)把(ba)作(zuo)風(feng)要(yao)(yao)求嵌入崗(gang)(gang)位職責,嚴(yan)守工作(zuo)紀律,讓“嚴(yan)作(zuo)風(feng)、優(you)服務(wu)”成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)黨員(yuan)的鮮明標識;三是(shi)(shi)發(fa)揮示范(fan)作(zuo)用,通(tong)過“黨員(yuan)亮身(shen)份、服務(wu)亮承(cheng)諾”活動,帶動全(quan)(quan)體(ti)職工形成(cheng)(cheng)(cheng)“勤儉節約、求真務(wu)實(shi)、擔當作(zuo)為(wei)(wei)”的工作(zuo)氛圍,以作(zuo)風(feng)建(jian)設的實(shi)際成(cheng)(cheng)(cheng)效為(wei)(wei)公司(si)發(fa)展護(hu)航。四是(shi)(shi)點燃創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效引擎。把(ba)年初立項的“黨員(yuan)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效示范(fan)崗(gang)(gang)、先(xian)鋒崗(gang)(gang)”作(zuo)為(wei)(wei)作(zuo)風(feng)建(jian)設成(cheng)(cheng)(cheng)果落(luo)地的平(ping)臺,把(ba)個人經驗轉(zhuan)化(hua)為(wei)(wei)團隊能力,用扎實(shi)的創(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)效推動公司(si)轉(zhuan)虧扭虧、行穩致遠。